В процессе трудовой деятельности каждый сотрудник может столкнуться с ухудшением здоровья. Болезни преследуют большую часть населения, но не каждая из них мешает человеку в эффективной работе. Иногда случается так, что при прохождении профессионального медосмотра или визите к доктору выводится заключение о непригодности сотрудника. Это означает, что трудиться в прежних условиях и выполнять круг обязанностей человек […]
Приветствую всех, друзья!Хочу сделать полезную заметку, быть может она кому поможет, но если честно — не хотелось бы, чтобы кто-то попадал в такую ситуацию. Итак, этот пост-статья расскажет о том, как пройти всю процедуру возврата водительских прав после их лишения. Напишу по своему примеру, но не буду бурно обьяснять, как лишили меня. Скажу, что я […]
5/5 (3) В статье 78 Трудового кодекса дается определение увольнения на таком основании. Закон декларирует свободу данных отношений, поэтому расторгнуть трудовой договор по обоюдному согласию можно в любое время вне зависимости от срока, на который он был заключен. Для оформления соглашения нужно намерение двух сторон, но инициатором, как правило, становится кто-то один. Для того чтобы […]
Между работодателем и сотрудником возникают отношения, регулируемые трудовым кодексом РФ. Любые производственные процессы должны подчинятся прописанным в этом законе нормам. Если эти нормы нарушаются одной из сторон, то другая имеет право потребовать или принять меры для их соблюдения. Если сотрудник нарушает трудовую дисциплину, то работодатель вправе применить к нему дисциплинарное взыскание, но строго в соответствии […]
Очень часто потерпевшие и пострадавшие в ДТП злобно пугают виновников, что засудят их, что взыщут с них миллионы рублей морального вреда и тем придется продавать всё своё имущество, только чтобы рассчитаться с ними. Но так ли обстоят дела на самом деле, сколько и за что могут взыскать пострадавшие в ДТП, чего ждать виновнику аварии, что говорит судебная […]